Training and Careers at KÖBERLEIN & SEIGERT
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Graduates & Professionals
Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Elektrische Installation unserer Zuführanlagen / Sondermaschinen
Schaltschrank- und Steueranlagenbau
Inbetriebnahme der Anlagen sowie Fehlerdiagnose und -behebung vor Ort und beim Kunden im In- und Ausland
Ihr Profil:
Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker/in oder Elektroinstallateur/in oder Energieelektroniker/in mit Berufserfahrung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Qualifizierung
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Innovative, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Moderner Arbeitsplatz mit einem hochmotivierten, kompetenten Team und angenehmen Arbeitsumfeld
Reizt Sie die herausfordernde abwechslungsreiche Aufgabe?
Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte per E-Mail im PDF-Format an .
Für Fragen zur Position steht Ihnen Frau Kirchner unter +49 (0) 36944 522 291 gerne zur Verfügung.
Ingenieur Projektvertrieb im Bereich Zuführ- & Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Ideen- und Impulsgeber für kundenspezifische Lösungen
- Projektierung, Kalkulation und Angebotserstellung
- Direkte Betreuung von zentralen Schlüsselkunden
- Verantwortung für eine oder mehrere Anwendungsbranchen
- Sparringspartner des Außendienstes
- Teilnahme / Führen von Vergabeverhandlungen in technischer und kommerzieller Hinsicht
Ihr Profil:
Idealerweise Maschinenbauingenieur oder Wirtschaftsingenieur bzw. technischer Betriebswirt
Erfolgreiche Erfahrung im Sondermaschinenbau in den Bereichen Vertrieb bzw. Projektierung
Fundiertes technisches Know-how und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Verhandlungssicheres Englisch
Sicherer Umgang mit Kunden
Zielorientiertes Denken und Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
Innovative, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Moderner Arbeitsplatz mit einem hochmotivierten, kompetenten Team und angenehmen Arbeitsumfeld
Reizt Sie die herausfordernde abwechslungsreiche Aufgabe?
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Für Fragen zur Position steht Ihnen Frau Kirchner unter +49 (0) 36944 522 291 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter im technischen Ersatzteilvertrieb / Abteilung Kundendienst im Bereich Zuführ- & Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von technischen Serviceanfragen sowie Reklamationen und Terminüberwachung
Angebotserstellung für Kunden im In- und Ausland
Planung und Abschätzung von Herstellkosten und Lieferzeiten
Prüfung der Kundenbestellungen auf technische Umsetzung bzw. Machbarkeit
Interne Auftragsabwicklung und -überwachung
Einzelteilkalkulation nach Vorgabe von Stücklisten
Lesen von technischen Zeichnungen (AutoCAD, SolidWorks) / Stücklistenrecherche
Mithilfe beim Aufbau proaktiver Serviceaktivitäten
Versandabwicklung
Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Kundenbesuche vor Ort nach Bedarf zur Detailklärung
Ihr Profil:
- Maschinenbauingenieur oder Wirtschaftsingenieur bzw. erfolgreiche Ausbildung zum Techniker / Meister im Maschinenbau
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Sondermaschinenbau im Bereich Vertrieb
- Fundiertes technisches Know-how und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Marktkenntnisse und Branchenerfahrung im Umfeld der Automatisierungsindustrie
- Verhandlungssicheres Englisch
- Sicherer Umgang mit Kunden
- Zielorientiertes Denken und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Hohe Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Innovative, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Moderner Arbeitsplatz mit einem hochmotivierten, kompetenten Team und angenehmen Arbeitsumfeld
Reizt Sie die herausfordernde abwechslungsreiche Aufgabe?
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Sales Manager im Bereich Zuführ- & Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Verkaufsgebietes
Neukundenakquise
Bestandskundenbetreuung und Ausbau der Kundenbeziehungen
Teilnahme an Messeveranstaltungen und Produktpräsentationen
Marktbeobachtungen und -analysen
Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele
Führen von Vergabeverhandlungen in technischer und kommerzieller Hinsicht
Hohe Reise- / Akquisetätigkeit (min. 2-3 Tage / Woche)
Ihr Profil:
Maschinenbauingenieur oder Wirtschaftsingenieur bzw. erfolgreiche Ausbildung zum Techniker / Meister im Maschinenbau
Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Sondermaschinenbau im Bereich Vertrieb
Fundiertes technisches Know-how und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Gute Marktkenntnisse und Branchenerfahrung im Umfeld der Automatisierungsindustrie
Verhandlungssicheres Englisch
Sicherer Umgang mit Kunden
Zielorientiertes Denken und Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Hohe Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Innovative, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Moderner Arbeitsplatz mit einem hochmotivierten, kompetenten Team und angenehmen Arbeitsumfeld
Reizt Sie die herausfordernde abwechslungsreiche Aufgabe?
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Für Fragen zur Position steht Ihnen Frau Kirchner unter +49 (0) 36944 522 291 gerne zur Verfügung.
School Pupils
School internships / vacation jobs
Schülerpraktika
Wir bieten Schülerinnen und Schülern zur beruflichen Orientierung an, ein Schülerpraktikum zu absolvieren.
Es warten abwechslungsreiche Praktika mit anspruchsvollen Herausforderungen zum Beispiel:
- in der Fertigung und Montage
- im Bereich der Konstruktion und Entwicklung,
- im Bereich Elektrotechnik
- in der Verwaltung
- in der Logistik und Materialwirtschaft
Die Praktikumsplätze vergeben wir über Initiativbewerbungen. Bitte per E-Mail im PDF-Format an !
Für Fragen zum Schülerpraktikum stehen wir gerne telefonisch unter +49 (0) 36944 522 291 zur Verfügung!
Rechtzeitiges Bewerben – sichert den Praktikumsplatz!
Vocational training
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Zum Ausbildungsberuf:
Berufstyp: Anerkannter Ausbildungsberuf
Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Lernorte: Betrieb und Berufsschule
Berufsschule: Staatliche Berufsbildende Schule, Erfurt / Blockunterricht
Voraussetzung: mind. Realschulabschluss
Arbeitsort:
Unsere Elektroniker/innen für Betriebstechnik sind überwiegend in unserer Elektroabteilung in der Montagehalle tätig. Gelegentlich werden sie auch direkt bei unseren Kunden im In- und Ausland zwecks Montage- und Wartungsarbeiten eingesetzt.
Was macht man in diesem Beruf:
Der Elektroniker/innen für Betriebstechnik sind in unserem Unternehmen für die Installation der kompletten Elektrik bis hin zum Schaltschrank- und Steueranlagenbau für unsere Sondermaschinen verantwortlich. Natürlich auch für die Wartung und Reparatur unserer Anlagen im Haus oder beim Kunden vor Ort.
Worauf kommt es an?
Vor allem Sorgfalt ist in diesem Beruf wichtig, z. B. beim Prüfen der Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen. Umsicht ist erforderlich, um die eigene und die Sicherheit von Kollegen bei Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen nicht zu gefährden. Für das Arbeiten an wechselnden Arbeitsorten ist Flexibilität förderlich. Kenntnisse in Mathematik und Physik sind unabdingbar, da man z. B. Stromstärken, Widerstände und Kapazitäten ermitteln muss. Beim Montieren, Demontieren und Installieren von Baugruppen ist handwerkliches Geschick erforderlich. Informatikkenntnisse erleichtern den Zugang zur Programmierung und zu rechnergestützten Arbeitsprozessen.
Eure Bewerbungsunterlagen sendet Ihr per E-Mail im PDF-Format an:
oder per Post:
Köberlein & Seigert GmbH
Im Oberen Weidig 1,
98631 Grabfeld.
Fragen zur Ausbildung beantworten wir Euch gerne unter Tel.: +49 (0) 36944 522 291.
Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)
Zum Ausbildungsberuf:
Berufstyp: Anerkannter Ausbildungsberuf
Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre / 2 Jahre
Lernorte: Betrieb und Berufsschule
Berufsschule: Hildburghäuser Bildungszentrum / Blockunterricht
Voraussetzung: mind. Qualifizierter Hauptschulabschluss
Arbeitsort:
Unsere Fachkräfte für Lagerlogistik oder unsere Fachlageristen/innen sind überwiegend in unserer Lagerabteilung und in der Montagehalle tätig.
Was macht man in diesem Beruf:
Fachkräfte für Lagerlogistik oder Fachlageristen/innen nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung der Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht an die dafür vorgesehenen Plätze. Im Warenausgang stellen sie Lieferungen zusammen, verpacken unter anderem die Ware, beladen LKWs, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen, etc.. Darüber hinaus sind sie für die Lagerbuchhaltung verantwortlich und optimieren den innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz.
Worauf kommt es an?
Vor allem Sorgfalt und organisatorische Fähigkeiten sind in diesem Beruf wichtig, z. B. beim Zuteilen von Lagerplätzen sowie beim richtigen Zusammenstellen der Lieferung zum Versand. Umsicht und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich beim Bedienen von Förder- und Hebezeugen sowie beim Transport und der Lagerung von Gefahrstoffen. Räumliches Vorstellungsvermögen z. B. beim Verstauen der Güter in Bezug auf Warenart, Beschaffenheit, Volumen und Gewicht. Gute körperliche Konstitution z. B. bei Arbeiten im Freien oder bei Arbeiten mit offenen Toren. Mathematik zur Ermittlung von Lagerkennzahlen usw..
Eure Bewerbungsunterlagen sendet Ihr per E-Mail im PDF-Format an:
oder per Post:
Köberlein & Seigert GmbH,
Im Oberen Weidig 1,
98631 Grabfeld.
Fragen zur Ausbildung beantworten wir Euch gerne unter Tel.: +49 (0) 36944 522 291.
Industriemechaniker (m/w/d)
Zum Ausbildungsberuf:
Berufstyp: Anerkannter Ausbildungsberuf
Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Lernorte: Betrieb und Berufsschule
Berufsschule: Gewerblich-Technisches Berufsbildungszentrum, Zella-Mehlis / Blockunterricht
Voraussetzung: mind. qualifizierter Hauptschulabschluss
Arbeitsort:
Unsere Industriemechaniker/innen sind überwiegend in unseren Abteilungen Vor- und Endmontage sowie zum Teil in der Mechanischen Fertigung tätig.
Was macht man in diesem Beruf:
„Ich bin mit meinen Kollegen zuständig für die Herstellung von Maschinenbauteilen und deren Montage, so dass am Ende eine funktionsfähige Zuführeinrichtung oder Sondermaschine entsteht. Das Schönste an meinem Beruf ist die Montage / der Aufbau der Anlagen beim Kunden im In- und Ausland – denn wer bei uns im Haus die Anlage baut, darf sie auch beim Kunden aufstellen und in Betrieb nehmen. Des Weiteren weist man den Kunden bzw. die Arbeiter, die künftig an der Maschine tätig sind, in die Benutzung der Anlage ein. Außerdem ist man als Industriemechaniker auch für die Instandhaltung und Wartung bereits gelieferter Maschinen zuständig.“ (Zitat eines ehemaligen Azubis)
Worauf kommt es an?
Sorgfalt, handwerkliches Geschick und Kenntnisse im Bereich Werken und Technik sind erforderlich, wenn Werkzeugmaschinen für die Herstellung von Präzisionsbauteilen genau eingestellt werden müssen. Mathematik ist beispielsweise für das Berechnen von Maschineneinstellwerten und Bearbeitungskoordinaten wichtig. Da man auch Einzelteilzeichnungen lesen und selbst anfertigen muss, sind Kenntnisse im technischen Zeichnen wichtig. Um z. B. Werkstoffeigenschaften zu beurteilen, sind Kenntnisse in Physik und Chemie von Vorteil.
Eure Bewerbungsunterlagen sendet Ihr per E-Mail im PDF-Format an:
oder per Post:
Köberlein & Seigert GmbH,
Im Oberen Weidig 1,
98631 Grabfeld.
Fragen zur Ausbildung beantworten wir Euch gerne unter Tel.: +49 (0) 36944 522 291.
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Zum Ausbildungsberuf:
Berufstyp: Anerkannter Ausbildungsberuf
Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Lernorte: Betrieb und Berufsschule
Berufsschule: Staatlich Gewerblich-Technische Berufsbildende Schulen Gotha / Blockunterricht
Voraussetzung: mind. qualifizierter Hauptschulabschluss
Arbeitsort:
Unsere Konstruktionsmechaniker/innen sind überwiegend in unserer Abteilung Spenglerei tätig.
Was macht man in diesem Beruf:
Konstruktionsmechaniker/innen fertigen Metallbau- und Blechkonstruktionen aller Art sowie Aufbauten und Maschinenverkleidung nach Zeichnung und Schablone. Dazu verwenden sie die unterschiedlichsten Verfahren, wie Schneiden, Kanten, Biegen, Sägen, Bohren, Schleifen, Strahlen sowie Schweißen (MIG/MAG/WIG).
Worauf kommt es an?
Sorgfalt, Geschicklichkeit, Auge-Hand-Koordination und Kenntnisse in den Bereichen Werken und Technik sind z. B. beim Bearbeiten von Metallbauteilen oder beim Setzen von Schweißpunkten unerlässlich. Mathematik ist beispielsweise für das Berechnen von Längen, Flächen und Winkeln wichtig. Da man Werkstücke nach technischen Zeichnungen herstellen muss, sind technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen wichtig. Um z. B. die Standfestigkeit von Konstruktionen zu beurteilen, sind Kenntnisse in Physik unerlässlich.
Eure Bewerbungsunterlagen sendet Ihr per E-Mail im PDF-Format an:
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Köberlein & Seigert GmbH,
Im Oberen Weidig 1,
98631 Grabfeld.
Fragen zur Ausbildung beantworten wir Euch gerne unter Tel.: +49 (0) 36944 522 291.
Mechatroniker (m/w/d)
Zum Ausbildungsberuf:
Berufstyp: Anerkannter Ausbildungsberuf
Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Lernorte: Betrieb und Berufsschule
Berufsschule: Staatliche Berufsbildende Schule, Sonneberg Blockunterricht
Voraussetzung: mind. Realschulabschluss
Arbeitsort:
Unsere Mechatroniker/innen sind sowohl in der Elektroabteilung als auch in der Montageabteilung tätig. Gelegentlich werden sie auch direkt bei unseren Kunden im In- und Ausland zwecks Montage- und Wartungsarbeiten eingesetzt.
Was macht man in diesem Beruf:
Mechatroniker/innen sind in unserem Unternehmen für die Herstellung und Installation der elektrischen, elektronischen und mechanischen Komponenten bis hin zur Inbetriebnahme und Programmierung der fertigen Anlagen mitverantwortlich. Natürlich auch für die Wartung und Reparatur unserer Anlagen im Haus oder beim Kunden vor Ort.
Worauf kommt es an?
Vor allem Sorgfalt ist in diesem Beruf wichtig, z. B. beim Prüfen der Sicherheits- und Schutz-funktionen elektrischer Anlagen. Umsicht ist erforderlich, um die eigene und die Sicherheit von Kollegen bei Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen nicht zu gefährden. Für das Arbeiten an wechselnden Arbeitsorten ist Flexibilität förderlich.
Kenntnisse in Mathematik und Physik sind unabdingbar, da man z. B. Stromstärken, Widerstände und Kapazitäten ermitteln muss. Beim Montieren, Demontieren und Installieren von Baugruppen ist handwerkliches Geschick erforderlich. Informatikkenntnisse erleichtern den Zugang zur Programmierung und zu rechnergestützten Arbeitsprozessen.
Eure Bewerbungsunterlagen sendet Ihr per E-Mail im PDF-Format an:
oder per Post:
Köberlein & Seigert GmbH,
Im Oberen Weidig 1,
98631 Grabfeld.
Fragen zur Ausbildung beantworten wir Euch gerne unter Tel.: +49 (0) 36944 522 291.
Technischer Produktdesigner (m/w/d)
Zum Ausbildungsberuf:
Berufstyp: Anerkannter Ausbildungsberuf
Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Lernorte: Betrieb und Berufsschule
Berufsschule: Gewerblich-Technisches Berufsbildungszentrum, Zella-Mehlis / Blockunterricht
Voraussetzung: mind. Realschulabschluss
Arbeitsort:
Unsere technischen Produktdesigner/innen sind überwiegend in unserer Abteilung Konstruktion tätig. Teamsitzungen finden im Büro des Konstruktionsleiters sowie in den Besprechungsräumen statt. Gelegentlich sind sie auch beim Kunden zu Meetings sowie in unserer Montagehalle tätig und für Archivarbeiten im Archiv.
Was macht man in diesem Beruf:
„Als technischer Produktdesigner unterstütze ich unsere Konstrukteure beim Konstruieren von Maschinenbauteilen und Baugruppen im 3D-CAD-Programm. Dazu gehört das Erstellen der technischen Zeichnungen und Stücklisten. Zudem helfe ich dem Vertrieb, maßgerechte Angebotslayouts für unsere Kunden bereitzustellen.“ (Zitat eines ehemaligen Azubis)
Worauf kommt es an?
Sorgfalt ist wichtig z. B. beim präzisen Anfertigen von Zeichnungen nach Auftragsvorgabe. Ihr benötigt Kenntnisse in den Bereichen Werken und Technik, um z. B. Pläne sowie schematische und perspektivische Darstellungen manuell und rechnerunterstützt erstellen zu können.
Für das Berechnen von Maßstäben sind Mathematikkenntnisse unabdingbar. Kenntnisse in Physik sind nötig, um die Einsatzmöglichkeiten von Bauelementen beurteilen und die Gesetze der Mechanik verstehen zu können.
Eure Bewerbungsunterlagen sendet Ihr per E-Mail im PDF-Format an:
oder per Post:
Köberlein & Seigert GmbH,
Im Oberen Weidig 1,
98631 Grabfeld.
Fragen zur Ausbildung beantworten wir Euch gerne unter Tel.: +49 (0) 36944 522 291.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Zum Ausbildungsberuf:
Berufstyp: Anerkannter Ausbildungsberuf
Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Lernorte: Betrieb und Berufsschule
Berufsschule: Gewerblich-Technisches Berufsbildungszentrum, Zella-Mehlis / Blockunterricht
Voraussetzung: mind. qualifizierter Hauptschulabschluss
Arbeitsort:
Unsere Zerspanungsmechaniker/innen sind überwiegend in unserer Abteilung Mechanische Fertigung tätig.
Was macht man in diesem Beruf:
„Als Zerspanungsmechaniker stelle ich Bauteile für die Montage unserer Zuführeinrichtungen und Sondermaschinen her. Herstellen tue ich die Bauteile an modernen CNC-Fräs- und -Drehmaschinen, die ich selbständig einrichte, programmiere und warte. Es macht mir Spaß, aus Rohteilen fertige Frästeile auf bis zu einem Hundertstel Genauigkeit zu fertigen. Präzision ist in meinem Beruf gefragt!“ (Zitat eines ehemaligen Azubis)
Worauf kommt es an?
Sorgfalt ist erforderlich, wenn Werkzeugmaschinen für die Herstellung von Präzisionsbauteilen genau eingerüstet und programmiert werden müssen. Handwerkliches Geschick und Kenntnisse in dem Bereich Werken und Technik sind z. B. beim Herstellen von präzisen Einzelteilen unerlässlich. Mathematik ist beispielsweise für das Berechnen von Maschineneinstellwerten und Bearbeitungskoordinaten wichtig. Da man auch Einzelteilzeichnungen lesen und selbst anfertigen muss, sind Kenntnisse im technischen Zeichnen erforderlich. Um z. B. Werkstoffeigenschaften zu beurteilen, sind Kenntnisse in Physik und Chemie von Vorteil.
Eure Bewerbungsunterlagen sendet Ihr per E-Mail im PDF-Format an:
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Köberlein & Seigert GmbH,
Im Oberen Weidig 1,
98631 Grabfeld.
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Our dual study program
Duales Studium Studiengang: Konstruktion (m/w/d)
Zugangsvoraussetzungen:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. fachgebundene Hochschulreife
Kooperationspartner:
- Duale Hochschule Gera-Eisenach (Campus Eisenach)
Infos zum dualen Studium:
- Regelmäßiger Wechsel von Praxis- und Theoriephasen
- Studienbeginn 1. Oktober
- Dauer: 3 Jahre (6 Semester)
- Abschluss: Bachelor of Engineering
Was erwarten wir:
- Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern insbesondere Mathematik und Physik und Sinn für technische Zusammenhänge
- Eine gute theoretische Vorbildung Deutsch und Englisch
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation und Leistungswillen für die Anforderungen aus der Praxis, Kreativität und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit Computern und moderner Software
- Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen
Unser Angebot an Sie:
- Innovative, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsaufgaben innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes mit einer angenehmen und teamgeprägten Arbeitsatmosphäre
- Betreuung während der gesamten Ausbildung und eine ideale Vorbereitung auf Ihre zukünftige Berufstätigkeit
- Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss und individuelle Weiterentwicklung
Bewerben Sie sich per E-Mail im PDF–Format an:
oder per Post:
Köberlein & Seigert GmbH,
Im Oberen Weidig 1,
98631 Grabfeld.
Fragen zum Dualen Studium beantworten wir Ihnen gerne unter Tel.: +49 (0) 36944 522 291.
Duales Studium Studiengang: Technisches Management (m/w/d)
Zugangsvoraussetzungen:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. fachgebundene Hochschulreife
Kooperationspartner:
- Duale Hochschule Gera-Eisenach (Campus Eisenach)
Infos zum dualen Studium:
- Regelmäßiger Wechsel von Praxis- und Theoriephasen
- Studienbeginn 1. Oktober
- Dauer: 3 Jahre (6 Semester)
- Abschluss: Bachelor of Engineering
Was erwarten wir:
- Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern insbesondere Mathematik und Physik und Sinn für technische Zusammenhänge
- Eine gute theoretische Vorbildung Deutsch und Englisch
- schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation und Leistungswillen für die Anforderungen aus der Praxis, Kreativität und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit Computern und moderner Software
- Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen
Unser Angebot an Sie:
- Innovative, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsaufgaben innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes mit einer angenehmen und teamgeprägten Arbeitsatmosphäre
- Betreuung während der gesamten Ausbildung und eine ideale Vorbereitung auf Ihre zukünftige Berufstätigkeit
- Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss und individuelle Weiterentwicklung
Bewerben Sie sich per E-Mail im PDF–Format an:
oder per Post:
Köberlein & Seigert GmbH,
Im Oberen Weidig 1,
98631 Grabfeld.
Fragen zum dualen Studium beantworten wir Ihnen gerne unter Tel.: +49 (0) 36944 522 291.
Duales Studium Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen Technischer Vertrieb (m/w/d)
Zugangsvoraussetzungen:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. fachgebundene Hochschulreife (Technik oder Wirtschaft)
Kooperationspartner:
- Duale Hochschule Gera-Eisenach
Infos zum dualen Studium:
- Regelmäßiger Wechsel von Praxis- und Theoriephasen
- Studienbeginn 1. Oktober
- Dauer: 3 Jahre (6 Semester)
- Abschluss: Bachelor of Engineering
Was erwarten wir:
- Interesse an betriebswirtschaftlichen und technischen Sachverhalten
- Eine gute theoretische Vorbildung in Mathematik, Deutsch, Fremdsprachen (Englisch fließend)
- Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation für die Anforderungen aus der Praxis
- Sicherer Umgang mit Computern und moderner Software
- Selbständige Arbeitsweise, Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot an Sie:
- Innovative, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsaufgaben innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes mit einer angenehmen und teamgeprägten Arbeitsatmosphäre
- Betreuung während der gesamten Ausbildung und eine ideale Vorbereitung auf Ihre zukünftige Berufstätigkeit
- Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss und individuelle Weiterentwicklung
Bewerben Sie sich per E-Mail im PDF–Format an:
oder per Post:
Köberlein & Seigert GmbH,
Im Oberen Weidig 1,
98631 Grabfeld.
Fragen zum dualen Studium beantworten wir Ihnen gerne unter Tel.: +49 (0) 36944 522 291.
Students
Part-time student jobs / vacation jobs
No current openings
–
Internships and final-year projects
No current openings
–
Application process
Stage 1
Procedure
Applications received are immediately and carefully checked by the human resources department. Qualified candidates are identified and their applications passed on to the competent heads of department.
This process can take some time, as we want to ensure from this early stage that the candidate is a good fit for the post.
Stage 2 of the application process then starts, provided potentially suitable candidates have been identified.
Stage 2
Procedure
Those candidates are then invited to a “getting to know you” meeting – with no obligation on either side at this point. These meetings can be held in person here at the company, or by phone, over Skype, etc.
The meetings are then evaluated and a shortlist of candidates is drawn up. Shortlisted candidates are then invited to a second interview, which is always held here at the company with the competent departmental head and the works manager or director.
Stage 3
Procedure
A final decision on the chosen candidate is then taken. The chosen candidate is sent a written job offer, and the unsuccessful candidates are also notified of our decision.
Application documents
What documents belong in an application?
What information should a cover letter include?
Cover letters should set out, clearly and concisely, all your key arguments relating to the advertised post. Your personal interests and strengths and an explanation of why you are applying for a job in our company, how you became aware of the opening and why the post appeals to you are also important.
What belongs in a résumé and what do I need to consider?
Résumés should start with personal details such as first name and surname, date of birth, place of birth, nationality, and contact details.
They should then list, in order starting with the most recent, the candidate’s professional experience, training and qualifications, schooling, particular expertise, and internships.
At the end comes the place, date and the candidate’s signature.
What certificates are relevant?
School certificates
These are relevant if you are at the start of your career.
School pupils applying for a place on a training program should always include their last two school certificates.
Students
University students need only include their school leaving certificate.
Training certificates
Your training or apprenticeship certificate from the company where you trained, your examination certificate from the relevant trade association, and your vocational school leaving certificate should all be included with your application.
Academic certificates
Bachelor, Masters, Diplom and doctoral certificates.
An up-to-date transcript should be provided if you are applying before you graduate.
Internship certificates or references
These are relevant if you are applying to start a vocational training, or are applying straight from university or immediately after completing training, are looking to change professional direction and wish to emphasize your experience, expertise, and skills.
Additional and continuing professional development certificates
These should be included with your application if they demonstrate expertise that is relevant to the advertised post.